Met de steeds feller wordende concurrentie in de sector wordt de marktvraag naar de alomvattende kwaliteit van bedrijven steeds hoger. Kwaliteit, talent, service en andere aspecten hebben ongetwijfeld niet ieders aandacht.
Met dit doel voor ogen houdt UHV Electric Power zich aan de overtuiging om "het pad van open technologische ontwikkeling te bewandelen, een intelligente productie-onderneming op het gebied van elektrische metingen op te bouwen met eersteklas technologie, kwaliteit en service, en internationaal concurrentievermogen!" en versterkt voortdurend de verschillende capaciteiten binnen het bedrijf. Daarom hebben de verkoop- en aftersalesafdelingen van UHV Electric Power speciaal een voorjaarstraining gehouden met als thema "het nastreven van uitmuntendheid en het streven naar perfectie"!
De heropleving van alle dingen betekent een nieuw begin! In dit lenteseizoen is ultrahoogspanningsenergie ook begonnen aan een nieuwe ronde van zelfreflectie en zelfverbetering! Gezien het feit dat verkoopvertegenwoordigers op de verkoopafdeling lastige technische problemen kunnen tegenkomen tijdens de communicatie met klanten en mogelijk niet in staat zijn om tijdige en perfecte antwoorden te geven, en ook om de impact van onvoldoende kennisreserves op de gebruikerservaring tijdens on-site training voor daarna te vermijden -verkooppersoneel heeft UHV Power dit voorjaar een training actief gehouden met als thema "Pursuing Excellence, Striving for Perfection"!
De inhoud van deze training richt zich vooral op de basisuitleg van elektriciteitskennis, het principe en de structuur van verschillende apparatuur, communicatiedetails en voorzorgsmaatregelen voor grootschalige maatwerkapparatuur. Tijdens het trainingsproces hebben we ieders initiatief vanuit meerdere aspecten en perspectieven gepromoot, waarbij we ons concentreerden op veel kwesties die van gemeenschappelijk belang zijn voor zowel de industrie als de klanten, om het servicebewustzijn van de zakelijke afdeling gericht te verbeteren. Aan het einde van de training werd, om de professionele technische capaciteiten van de after-salesafdeling van ultrahoogspanningsvermogen te verbeteren, ook een praktische systeemtraining ter plaatse gegeven.
Na deze training heeft iedereen er veel profijt van. Ten slotte werden een paar collega's willekeurig geïnterviewd om meer te weten te komen over hun voordelen? Manager Li van de verkoopafdeling antwoordde: "Vroeger wist ik alleen wat de functies van onze eigen producten waren en waarvoor ze testten. Door deze training begrijp ik duidelijk waarom en hoe ze experimenten uitvoerden, en ook waarvoor informatie kan worden verkregen via experimentele gegevens. Het heeft mij echt verlicht!" Als bedrijf dat zichzelf voortdurend reflecteert en uitstekende ontwikkeling nastreeft, moeten we ten diepste erkennen dat de professionele vaardigheden en kwaliteiten van werknemers de basis vormen voor de ontwikkeling van ondernemingen, en dat de culturele kennis en kwaliteiten van werknemers de garantie vormen voor de ontwikkeling van ondernemingen. Medewerkers vormen de basis van de menselijke hulpbronnen van een bedrijf. Om zich te kunnen ontwikkelen heeft een bedrijf niet alleen een leiderschapsteam nodig dat de markt kan strategiseren en controleren, maar ook een efficiënt en deskundig managementteam, maar ook een hooggekwalificeerd personeelsbestand dat in staat is veldslagen te winnen.
Aan het einde van de training verklaarde de algemeen directeur van UHV Power: "We moeten onze klanten en medewerkers oprecht tegemoet treden. Ontwikkeling is afhankelijk van uitstekende teams; efficiëntie komt voort uit gestandaardiseerd management; succes komt voort uit rigoureuze details. We moeten een professionele geest creëren van het nastreven uitmuntendheid, een teamgeest van gemeenschappelijke ontwikkeling, een geest van streven naar perfecte service en een eindeloze geest van innovatie.